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Ensemble,
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le plaisir
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travailler chez crt construction

Notre personnel est la carte maîtresse de notre organisation car il contribue directement au succès de notre entreprise. Nous lui assurons un environnement sain et sécuritaire où le respect mutuel fait partie intégrante du quotidien. Choisir une carrière chez CRT Construction, c'est vous façonner un avenir des plus stimulants et des plus enrichissants. C'est vous unir à une équipe dévouée et solidaire, prête à relever les défis du métier. C'est vous investir au sein d'une entreprise en constante évolution depuis plus de 50 ans. C'est vous joindre à la grande famille de CRT Construction.

INGÉNIEUR INNOVATION(BIM360)

Principales fonctions
  • Responsable de la rédaction, du déploiement et du respect des standards BIM;
  • Création et maintenance des fichiers gabarit;
  • Aide à la coordination des modèles;
  • Liaison du modèle de conception avec le modèle de construction;
  • Créer et déployer les documents d'échanges contenant la structure des informations;
  • Aide à la préparation des documents à échanger pour chaque étape;
  • Vérifier la validité des informations échangées ou aviser de la non-conformité;
  • Extraction des quantités, conversions des données;
  • Ingénierie de projet;
  • Gestion de la documentation technique.
Exigences et aptitudes recherchées
  • Détenir un diplôme universitaire en génie civil ou une combinaison de formation et d'expérience dans le secteur de la construction;
  • Avoir un intérêt marqué par les technologies et le domaine de l'innovation;
  • Avoir une bonne connaissance du logiciel BIM 360;
  • Avoir de la faciliter à planifier et organiser;
  • Être structuré et méthodique;
  • Être à l’aise à communiquer en anglais.
Avantages à travailler chez CRT
  • 4 semaines de vacances par année;
  • Un programme complet d’avantages sociaux (ex : assurances et REER cotisés par l’employeur, etc.);
  • L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure, et ce, à travers le Canada;
  • L’occasion de vous développer et d’évoluer dans une entreprise familiale et de proximité;
  • Des équipements de travail performants (ex : flotte de véhicules complète incluant un avion et un navire pour le transport des employés et équipements de travail à travers le Canada).