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travailler chez crt construction

Notre personnel est la carte maîtresse de notre organisation car il contribue directement au succès de notre entreprise. Nous lui assurons un environnement sain et sécuritaire où le respect mutuel fait partie intégrante du quotidien. Choisir une carrière chez CRT Construction, c'est vous façonner un avenir des plus stimulants et des plus enrichissants. C'est vous unir à une équipe dévouée et solidaire, prête à relever les défis du métier. C'est vous investir au sein d'une entreprise en constante évolution depuis plus de 50 ans. C'est vous joindre à la grande famille de CRT Construction.

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Adjointe ou adjoint aux comptes payables

Sous la responsabilité du superviseur aux comptes payables, vous participerez au processus de vérification, correction et paiement de la facturation des fournisseurs de l'entreprise.

Principales fonctions
  • Enregistrer les factures au système après leur vérification;
  • Vérifier, codifier et modifier l'imputation des bons de réception et des factures au besoin;
  • S'assurer de la validité des numéros de TPS et de TVQ;
  • Vérifier la validité de l'Attestation Revenu Québec selon le type de facture;
  • Effectuer la liaison avec le département des achats au besoin;
  • Fournir le support nécessaire à l'entrée des bons de réception;
  • Fournir le support requis durant les fermetures de périodes;
  • Assurer des tâches de classement et de tenue de dossiers;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences et aptitudes recherchées
  • Posséder un DEP ou un DEC en comptabilité, ou une expérience pertinente en lien avec le poste;
  • Au minimum, avoir une année ou plus d'expérience dans un poste similaire;
  • Capacité d'évoluer dans un domaine en mouvement et capacité à tolérer le stress;
  • Bon jugement, rigueur et souci du détail;
  • Bonne aptitude à travailler avec des outils informatiques.
Avantages à travailler chez CRT
  • Quatres semaines de vacances par année;
  • Un programme d'avantages sociaux (ex: assurances et REER collectif avec cotisation de l'employeur);
  • L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure et ce, à travers le Canada;
  • L'occasion de vous développer et d'évoluer dans une entreprise familiale et de proximité.
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